
Die Frauenförderungsrichtlinie in der Bundesverwaltung hat auf der Leistungsebene bisher kaum Wirkung gezeigt. Die Bundesregierung will zwar mit der Vorlage eines Gleichstellungsgesetzes Abhilfe schaffen, lehnt eine Quote allerdings nach wie vor ab.
Verkohlt und verschaukelt?
Die deutsche Einigung hat für die Frauen in den neuen Bundesländern bislang wenig Vorteile, dagegen massive Nachteile wie Arbeitsplatzverlust gebracht.
Jede Dritte Frau ist ein Opfer von Anmache am Arbeitsplatz. Die BMJFFG-Studie zeigt auch: Die Personalvertretungen halten sich raus.
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