Bundesfrauenministerin Franziska Giffey (SPD) bei der Kundgebung zum Equal Pay Day am 18. März 2019. - Bild: zwd (Archiv)

LOHNUNGLEICHHEIT : Erste Ergebnisse zum Entgelttransparenzgesetz: Verhaltenes Fazit

Zwei Jahre nach Inkrafttreten des Entgelttransparenzgesetzes – ein Instrument, das die fehlende Transparenz in betrieblichen Entgeltstrukturen bekämpfen und somit auch die Lohnungleichheit von Frauen und Männern verringern soll – liegt nun der erste Bericht zu der Wirksamkeit des Gesetzes vor. Dieser zeigt auf, dass das Gesetz kaum benutzt wird. mehr...