4. Januar 2018 (ri). Ab dem 6. Januar 2018 gilt der individuelle Auskunftsanspruch in Betrieben und Dienststellen mit mehr als 200 Beschäftigten. Das umstrittene Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit sei ein erster Schritt, vielen geht es jedoch nicht weit genug. mehr...

4. Januar 2018 (hr). Mit Hilfe des in Kürze startenden Projekts BRiDGE (Bridge for Researchers in Danger Going to Europe) können geflüchtete Forscher*innen ihre Arbeit fortführen. Die Initiative, die von der Universität Bielefeld koordiniert wird, unterstützt 220 gefährdete Wissenschaftler*innen, im Besonderen in der Türkei, Griechenland, Bulgarien, der Schweiz und Deutschland. mehr...

4. Januar 2018 (ri). Wenige Tage vor der nationalen Auftaktveranstaltung zum europäischen Kulturerbejahr 2018 am 8. Januar in Hamburg hat der Deutsche Kulturrat die Übernahme von mehr Verantwortung durch die Bundesregierung angemahnt. In einem Acht-Punkte umfassenden Forderungskatalog hat die Spitzenorganisation der deutschen Kulturverbände verschiedene Maßnahmen eingefordert, mit denen das materielle Kulturerbe für die Nachwelt gesichert werden könnte. mehr...

3. Januar 2018 (hr). Die Fortbildungsangebote des Instituts für Qualitätsentwicklung (IQ M-V) stoßen bei Lehrer*innen in Mecklenburg-Vorpommern nach wie vor auf großes Interesse. Im Jahr 2017 verzeichneten die 1.293 Veranstaltungen insgesamt 19.893 Teilnehmer*innen (inklusive Mehrfachteilnahmen). Im Vorjahr lag die Zahl sogar leicht höher. mehr...

3. Januar 2018 (ri). Zum Jahresbeginn ist in Island ein neues Gesetz in Kraft getreten, dass es verbietet, Frauen bei gleicher Tätigkeit weniger Gehalt zu zahlen als Männern. Die neue Vorgabe wurde sowohl von Islands Mitte-Rechts-Regierung sowie von der Opposition unterstützt. mehr...

2. Januar 2018 (ri). Mit dem Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts (MuSchG) gilt zum 1. Januar 2018 der Mutterschutz auch für Schülerinnen und Studentinnen. Eine neue Broschüre des Bundesfrauenministeriums klärt umfassend auf. mehr...

2. Januar 2018 (hr). Die Zahl der Universitätsprofessor*innen hat sich im Jahr 2016 gegenüber dem Vorjahr leicht erhöht. Der Anteil der von ihnen rechnerisch zu betreuenden Studierenden verbesserte sich jedoch nicht. mehr...

29. Dezember 2017 (hr). Zwei Jahre nach Inkrafttreten der gesetzlichen Frauenquote in Aufsichtsräten wächst der Frauenanteil in Führungspositionen deutscher Unternehmen nur noch langsam. Vor diesem Hintergrund hat die Initiative „Frauen in die Aufsichtsräte e.V.“ (FidAR) Politik und Wirtschaft zu deutlich messbaren Fortschritten bei der Gleichberechtigung aufgefordert. mehr...